Avez-vous une recette championne pour développer le plein potentiel de vos RH ?
Nous avons la recette pour que la grandeur de la personne puisse surgir dans une évolution dynamisée en synergie avec les autres.
Désirez-vous que vos équipes fassent corps avec la mission et la vision de réalisation de votre entreprise ? Nous avons élaboré, pour ce faire, deux programmes depuis 2010 à partir d’une approche éprouvée depuis 20 ans par G. H. Couture et par Gallup aux États-Unis.
- Le 1er programme est un guide (savoir-faire) servant à administrer, mobiliser, développer et faire réussir la personne dans ses talents et ses comportements, en synergie avec l’équipe.
- Le 2e programme « Voyager vers un leadership inspirant » s’occupe de faire grandir la personne dans ce qu’elle est, par la découverte de ses talents et ses comportements. La personne est formée (guidée) pour qu’elle réussisse sa mission et sa vision de réalisation personnelle.
Programme : « Voyager vers un leadership inspirant »
Que l’on dirige une entreprise, des équipes ou des projets, développer son leadership est essentiel à votre réussite. Cette formation vise à vous donner un outil simple « Le code 414 » pour réfléchir, découvrir, projeter et planifier votre vie personnelle et professionnelle. Grâce à l’apprentissage des 4 principes fondamentaux du leadership, appliqué à travers un concept en 4 étapes, vous apprendrez à gérer toutes les situations de votre vie et réussir vos projets. Ainsi, vous découvrirez votre identité de leader, la direction que vous voulez donner à votre vie et comment inspirer les autres à vous suivre.
Le programme comprend :
- 6 rencontres de 4 heures
- Groupes de 6 à 10 personnes maximum pour permettre des échanges approfondis
- Un cahier du participant
- Test pour la découverte de mes cinq talents prédominants (basé sur 34 talents)
- Test pour découvrir mon propre style de comportements (styles sociaux)
- Trouver la puissance d’un idéal, « ma mission » personnelle appuyée par mon verbe « moteur »
- Une vision de réalisation personnelle, basée sur mes valeurs
- Un plan de réalisation et d’actualisation détaillé en vue du résultat souhaité
Coaching du responsable et des équipes
Le formateur est disponible tout au long du programme pour chaque personne en vue de répondre aux questions.
De plus, un service d’accompagnement adapté au programme de formation peut être offert selon les besoins de l’entreprise afin de bien entrainer les équipes à optimiser l’utilisation de leurs talents et de leur style de comportements suite à la formation.
Formule : formation privée en entreprise ou formation publique
Formateur accrédité par emploi-Québec # 0058307 avec possibilité de recevoir une subvention pour la formation de la main-d’œuvre.
